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2018年度市级行政事业单位住房公积金核定方法
发布时间: 2018-09-13 浏览次数: 396 次 来源:本站编辑

市直行政事业单位:

    根据国务院《住房公积金管理条例》“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资总额”的规定,结合普洱实际,制定普洱市2018年住房公积金缴存基数核定标准。普洱市直财政预算单位2018年住房公积金缴存比例确定为12%。以2017年1-12月职工工资为住房公积金核定工资基数,缴存住房公积金的工资基数不得超过所在州、市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍,核定方法如下:

一、市直行政单位的核定标准:

      1.市直行政单位的月平均工资基数由:2017年1-12月工资总额计算月平均数(2017年7月1日调整的改革性补贴增加部分除外)、第13个月工资(年终一次性奖金)的月平均数、工作目标绩效考核奖实发总额(含2017年补发2016年考核后的20%部分和2017年预发80%部分,2017年7月1日调整增加部分除外)的月平均数三项合计组成;

      2.市直行政单位交通费(公车补贴)不计入月平均工资基数。

      3.独子费和回族补贴不计入月平均工资基数

二、市直事业单位的核定标准:

      1.市直事业单位的月平均工资基数由:月工资总额(含2017年补发2016年考核后的20%部分和2017年预发80%部分的综合目标考核奖,2017年7月1日调整的奖励性绩效工资增资部分除外)、第13个月工资(一个月基本工资额度)的月平均数的两项合计组成;

      2.市直事业单位自行发放奖金、补贴不计入月平均工资基数。

      3.独子费和回族补贴不计入月平均工资基数

三、以上两种工资计算出的工资基数均应保留到十元位,十元以下四舍五入,按比例计算出的月应缴额不再四舍五入。

四、中央省属单位参照执行,缴存住房公积金的工资基数不得超过所在州、市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍。

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